Est-ce que « les singes managent aussi bien que nous »?

Dans son article (revue Management – mai 2013), Gabriel Joseph-Dezaise se pose la question.

Des chercheurs anglais et allemands viennent de réaliser une étude originale avec des chimpanzés au Kenya : ils ont montré que les singes collaborent intelligemment et s’organisent pour atteindre plus vite un objectif commun : récupérer de la nourriture.

Il y a déjà une dizaine d’année, un paléoanthropologue, Pascal Picq, avait déjà noté que, lorsque l’intérêt du groupe est en jeu, les chimpanzés pratiquent naturellement :

  • la prime au résultat :
    • un singe partage une noix de coco avec celui qui l’a aidé à l’ouvrir ;
  • le recrutement qualifié :
    • il sélectionne l’autre mâle qui va l’accompagner à la chasse ;
  • l’organisation en mode projet :
    • les chimpanzés se rassemblent et s’organisent pour combattre d’autres clans ;
  • ou encore le leadership :
    • le mâle dominant réaffirme quotidiennement son autorité !!

Des comportements analogues, au fond, à ceux de la vie de l’entreprise !!

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